W ramach medycyny pracy w POLMED realizujemy badania w przeciągu jednego dnia,
w dogodnych lokalizacjach na terenie całej Polski.
Dołącz do firm, które korzystają z naszej oferty w zakresie medycyny pracy. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z różnych branż, wspierając je w realizacji badań zgodnie z obowiązującymi przepisami. Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły.
Masz pytania? Potrzebujesz indywidualnej oferty?
Skorzystaj z formularza zgłoszeniowego. Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe, by odpowiedzieć na wszystkie pytania i przygotować spersonalizowaną propozycję współpracy.
Lekarz medycyny pracy to specjalista zajmujący się zdrowiem pracowników. Jego głównym zadaniem jest ocena, jak środowisko pracy wpływa na zdrowie osób zatrudnionych oraz profilaktyka i diagnozowanie chorób zawodowych. Aby zostać lekarzem medycyny pracy, konieczne jest ukończenie studiów medycznych oraz specjalizacji z zakresu medycyny pracy.
Do zadań lekarza medycyny pracy należy weryfikacja zdolności pacjenta do pracy na danym stanowisku i wskazanie ewentualnych przeciwwskazań do zatrudnienia czy rozpoczęcia nauki.
Codziennie spędzamy wiele godzin w pracy, dlatego tak ważne jest dbanie o zdrowie zawodowe. Czy wiesz, kto może ocenić, czy Twoje środowisko pracy jest dla Ciebie bezpieczne i jak wpływa na Twoje zdrowie? Chociaż w praktyce przez wielu z nas lekarz medycyny pracy kojarzony jest z wystawianiem odpowiednich zaświadczeń, to tak naprawdę może znacznie przyczynić się do poprawy Twojego zdrowia.
Lekarz medycyny pracy przede wszystkim zajmuje się ochroną zdrowia pracowników i profilaktyką chorób związanych z wykonywanym zawodem. Do najczęstszych schorzeń, które diagnozuje należą:
Wizyta u lekarza medycyny pracy jest wymagana w wielu sytuacjach związanych z pracą lub nauką. Najczęstsze powody to:
W zależności od stanowiska, wykonuje się także badania wysokościowe, psychotechniczne, sanitarno-epidemiologiczne (dla osób pracujących z żywnością), badania kierowców i operatorów wózków widłowych. Standardowa diagnostyka może obejmować m.in. morfologię krwi, badanie moczu, EKG, badanie słuchu i wzroku, RTG klatki piersiowej, a w razie potrzeby także konsultacje specjalistyczne.
Lekarz medycyny pracy wydaje orzeczenie o zdolności do pracy lub nauki – jest ono często wymagane także przy rozpoczęciu studiów na kierunkach medycznych, chemicznych i innych, gdzie występuje kontakt z pacjentami lub substancjami szkodliwymi.
Badania medycyny pracy są wykonywane w placówkach POLMED w całej Polsce. Wizytę umówisz wygodnie online wypełniając formularz na naszym portalu medycynapracy.pl.
W przypadku wizyty u lekarza medycyny pracy zazwyczaj potrzebne jest skierowanie od pracodawcy. Dotyczy to szczególnie badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych, które są częścią obowiązków pracodawcy względem pracownika na danym stanowisku pracy.
Jednak w niektórych przypadkach, gdy podejrzewasz, że Twoje dolegliwości mogą mieć związek z charakterem Twojego zatrudnienia, możesz skonsultować się z tym specjalistą bez skierowania. Warto wtedy skontaktować się bezpośrednio z przychodnią medycyny pracy, aby na własną rękę umówić się na wizytę u specjalisty.
